Office
A-PLACE青山ビルエントランス
エントランスを入ってすぐの木目を基調としたラウンジは、“観光案内所”というコンセプトを具現化したもので、ご来社の方々へマイネットグループのカルチャーを伝えていく役割を担っています。また、エントランスを抜けると大小の各種会議スペースがあります。
ミーティングスペース
メンバーが自由に活用できるフリースペースです。カジュアルなミーティングや面談はもちろん、休憩スペースとしても利用できます。ランチタイムには、メンバー同士の交流が盛んに行われています。
執務エリア
プロジェクトごと・チームごとの席配置にしているので、チームメンバーとのコミュニケーションが充実し、効率的に業務を行うことができます。ミーティングスペースも豊富に設けており、カジュアルなミーティングやランチ休憩なども執務エリア内で行うことができます。
フリースペース
リモートワーク制度導入後にリニューアルしたフリースペースです。フリーアドレス形式で快適に業務を行えるような空間を整えたり、Yogiboが設置された休憩スペースがあったりと、出社が楽しみになるような工夫を凝らしています。
Communication
マイネットグループ総会
半期ごとに行われる総会は、マイネットグループの全メンバーが一堂に会しグループ全体として結束を強固にする場です。「目標達成」や「長期発展」に貢献したチームや個人を称えるグループアワード受賞者の発表のほか、懇親会などを設けておりメンバーの交流も盛んに行われます。 ※本年度はコロナ対策のため、リモートでの開催としています。
部活・サークル活動
野球やフットサル、テニスなどの運動部はもちろん、格闘ゲームや音楽リズムゲーム、ボードゲームなどのゲーム系、釣りやカラオケといった趣味系、また、ファイナンスのような実用系の部・サークルもあります。部活動を通して、メンバー同士が積極的に交流できる場を設けています。
表彰制度
月例賞・マイネットグループAWARDS
マイネットグループでは、バリューを体現し「目標達成」や「長期発展」に貢献したメンバーやチームを月ごと、半期ごとに表彰する制度を設けています。メンバーやチームが生み出した成果や貢献を、グループ全メンバーで賞賛します。 表彰制度を通して、メンバーの士気はもちろん、企業として活気のある環境づくりに取り組み、メンバーと共により一層の企業成長を目指しています。
福利厚生
リモートワーク制度
2020年4月よりリモートワーク制度を導入しています。出社頻度は部署ごとに定められておりますが、ゲームサービス事業は原則フルリモートワークで運営を行うなど、オンライン企業としての業務環境を整えています。
「人を大切にする会社」として、メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。誕生日や記念日に利用されています。
慶弔休暇・祝金・見舞金
結婚や出産（配偶者の出産含む）など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております。給付が充実しているだけでなく保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。
